{"id":21,"date":"2026-04-29T09:29:53","date_gmt":"2026-04-29T09:29:53","guid":{"rendered":"https:\/\/altheon.nl\/?page_id=21"},"modified":"2026-09-19T08:45:38","modified_gmt":"2026-09-19T08:45:38","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/altheon.nl\/?page_id=21","title":{"rendered":"Medezeggenschap"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Medezeggenschap<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Samen de toekomst vormgeven<\/strong><br>Als bestuurder heb je te maken met een OR, je kunt er niet omheen. Waarom zou je er dan niet het maximale uithalen?<br>Als OR wil je invloed op besluitvorming in de organisatie. Hoe krijg je maximale invloed op het juiste moment?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Altheon wil de samenwerking tussen OR en bestuurder verbeteren, waardoor invloed en impact groter wordt. Wij begeleiden zowel medezeggenschap als bestuurders om het juiste gesprek te voeren, ieder vanuit het eigen perspectief. Ons doel: betere gesprekken, die leiden tot betere besluiten, gedragen binnen de organisatie. Met begeleiding op maat en met praktische tools zorgen wij voor betere samenwerking en impact.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<article class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Voor ondernemingsraden<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als OR-lid wil je invloed uitoefenen op de besluitvorming en de belangen van medewerkers krachtig vertegenwoordigen. Wij ondersteunen je bij:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>het verbeteren van je positie als OR. <\/li>\n\n\n\n<li>het professionaliseren van de OR.<\/li>\n\n\n\n<li>het versterken van de onderlinge samenwerking binnen de OR <\/li>\n\n\n\n<li>het vergroten van je invloed.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/medezeggenschap-150x150.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-351\"\/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/article>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<article class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Medezeggenschap-150x150.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-174\"\/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Voor bestuurders<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jij wilt snel en effectief besluiten nemen, maar weet dat medezeggenschap ook een rol heeft in dit proces. Wij helpen je om:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de samenwerking met de OR te verbeteren, zodat besluitvorming soepeler verloopt.<\/li>\n\n\n\n<li>duidelijke afspraken te maken over rollen, verantwoordelijkheden en processen.<\/li>\n\n\n\n<li>medezeggenschap in te zetten als strategisch instrument in besluitvorming.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/article>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wat wij voor je doen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wij bieden maatwerkoplossingen voor medezeggenschap en bestuurder, afgestemd op jouw behoeften. Dit kan bestaan uit:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>procesbegeleiding wanneer de communicatie vastloopt<\/li>\n\n\n\n<li>procesbegeleiding bij complexe onderwerpen (bijv. reorganisaties, fusies).<\/li>\n\n\n\n<li>inhoudelijke workshops en trainingen (bijv. over de WOR, interne OR-organisatie, bepalen van strategie).<\/li>\n\n\n\n<li>etc.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-medium\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20260528-WA0007-300x300.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-353\" srcset=\"https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20260528-WA0007-300x300.jpg 300w, https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20260528-WA0007-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20260528-WA0007-150x150.jpg 150w, https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20260528-WA0007-768x768.jpg 768w, https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20260528-WA0007.jpg 1254w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-medium is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Flyer-Infographic-300x300.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-435\" style=\"width:380px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Flyer-Infographic-300x300.jpg 300w, https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Flyer-Infographic-150x150.jpg 150w, https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Flyer-Infographic-768x768.jpg 768w, https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Flyer-Infographic.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wij helpen ondernemingsraden om \u00e9cht het verschil te maken met ons unieke model <em><strong>De Vier Dimensies van Invloed<\/strong><\/em>. Dit praktische framework richt zich op vier cruciale pijlers:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Positionering<\/strong> \u2013 Wees zichtbaar en bouw aan waardevolle relaties.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Strategie<\/strong> \u2013 Denk vooruit en breng je eigen visie in.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kennis<\/strong> \u2013 Borg je expertise en zet de juiste hulpbronnen in.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Samenwerking<\/strong> \u2013 Organiseer je team strak en benut de onderstroom.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Wie z&#8217;n eigen koers bepaalt, wint aan invloed.<\/em><\/strong> Je verandert van volger naar een gelijkwaardige gesprekspartner.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wij bieden aan om in een <strong><em>1 of 2-daagse training<\/em><\/strong> dit model om te zetten naar de dagelijkse praktijk: met scherpe reflectie, verdiepende gesprekken en direct toepasbare acties.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-medium\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"225\" height=\"300\" src=\"https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20250401-WA0004-1-225x300.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-395\" srcset=\"https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20250401-WA0004-1-225x300.jpg 225w, https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20250401-WA0004-1-768x1024.jpg 768w, https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20250401-WA0004-1-1152x1536.jpg 1152w, https:\/\/altheon.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IMG-20250401-WA0004-1.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Voorbeelden van trainingen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-2-color has-text-color has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/altheon.nl\/?page_id=361\">Waar sta je als OR in de organisatie?<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:5px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-2-color has-text-color has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/altheon.nl\/?page_id=374\">Van visie naar praktijk<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:5px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-2-color has-text-color has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/altheon.nl\/?page_id=381\">De OR als team<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:5px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-2-color has-text-color has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/altheon.nl\/?page_id=390\">Gesprekken met invloed<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<article class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong>Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Neem vandaag nog contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.<br>Samen ontdekken we medezeggenschap naar een hoger niveau kunnen tillen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-base-color has-contrast-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"mailto:mail@altheon.nl\">Contact<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/article>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Medezeggenschap Samen de toekomst vormgevenAls bestuurder heb je te maken met een OR, je kunt er niet omheen. Waarom zou je er dan niet het maximale uithalen?Als OR wil je invloed op besluitvorming in de organisatie. Hoe krijg je maximale invloed op het juiste moment? Altheon wil de samenwerking tussen OR en bestuurder verbeteren, waardoor &#8230; <a title=\"Medezeggenschap\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/altheon.nl\/?page_id=21\" aria-label=\"Lees meer over Medezeggenschap\">Lees verder<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-21","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/21","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21"}],"version-history":[{"count":167,"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/21\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":445,"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/21\/revisions\/445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}