{"id":381,"date":"2026-06-03T13:05:41","date_gmt":"2026-06-03T13:05:41","guid":{"rendered":"https:\/\/altheon.nl\/?page_id=381"},"modified":"2026-06-03T13:07:47","modified_gmt":"2026-06-03T13:07:47","slug":"381-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/altheon.nl\/?page_id=381","title":{"rendered":"De OR als team"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-base-color has-text-color has-link-color wp-elements-1\"><strong>De OR als team<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-base-color has-text-color has-link-color wp-elements-2 wp-block-paragraph\"><strong>Inhoud:<\/strong><br>We kijken naar de samenwerking binnen de OR. Dit doen we via drie invalshoeken:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-base-color has-text-color has-link-color wp-elements-3\">Harde structuur: Hoe zijn we georganiseerd? Wat zijn onze rollen, verantwoordelijkheden en communicatielijnen?<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-base-color has-text-color has-link-color wp-elements-4\">Interactiepatronen: Hoe gaan we met elkaar om? Hoe omgaan we met (menings)verschillen?<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-base-color has-text-color has-link-color wp-elements-5\">Onderstroom: Wat speelt er onzichtbaar (bijv. onuitgesproken spanningen) en hoe be\u00efnvloedt dit onze samenwerking?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-base-color has-text-color has-link-color wp-elements-6 wp-block-paragraph\"><strong>Onze aanpak:<\/strong><br>We kijken naar hoe de samenwerking werd vormgegeven. Welke afspraken maken jullie met elkaar? Hoe komen jullie tot besluiten? Wie heeft welke rol en hoe wordt deze rol ingevuld? <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-base-color has-text-color has-link-color wp-elements-7 wp-block-paragraph\"><strong>Het resultaat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-base-color has-text-color has-link-color wp-elements-8\">Een hechter OR-team met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-base-color has-text-color has-link-color wp-elements-9\">Betere communicatie en omgang met verschillen.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-base-color has-text-color has-link-color wp-elements-10\">Een open en constructieve sfeer waarin iedereen tot zijn recht komt.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/altheon.nl\/?page_id=21\">Terug<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De OR als team Inhoud:We kijken naar de samenwerking binnen de OR. Dit doen we via drie invalshoeken: Onze aanpak:We kijken naar hoe de samenwerking werd vormgegeven. Welke afspraken maken jullie met elkaar? Hoe komen jullie tot besluiten? Wie heeft welke rol en hoe wordt deze rol ingevuld? Het resultaat:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-381","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=381"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/381\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":385,"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/381\/revisions\/385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/altheon.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}